Слесарь_ремонтник

07 Января

от 66 100 до 84 700 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

• это специалист, который занимается ремонтом, обслуживанием, наладкой и монтажом различных механических, гидравлических, пневматических и электрических устройств, оборудования и техники.

• 3.1. Запрашивать у мастера по ремонту оборудования и других работников компании информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям.
  3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающимися исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
  3.4. Требовать предоставления рабочей одежды и места для переодевания.
  3.5. Информировать мастера по ремонту оборудования о нарушениях трудового законодательства в компании.
  3.6. Разрабатывать и вносить на рассмотрение мастера по ремонту оборудования предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей.
  3.7. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.
  

• 5.1. Слесарь-ремонтник работает в режиме нормированного рабочего дня по графику 40-часовой рабочей недели, утвержденному генеральным директором компании.
  5.2. Под руководством мастера по ремонту оборудования планирует свою работу на отчетный период.
  5.3. Представляет мастеру по ремонту оборудования отчет о проделанной работе за отчетный период.
  5.4. Получает от мастера по ремонту оборудования нормативно-правовую информацию и знакомится с ней под роспись.
  5.5. Доводит до сведения мастера по ремонту оборудования информацию, полученную в ходе работы.
  5.6. Оперативно взаимодействует с другими специалистами компании в целях повышения качества работы.
  5.7. Исполняет должностные обязанности других специалистов компании в соответствии с распоряжением генерального директора компании.